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文登:集聚人才 打造高质量发展“智力引擎”
2020-03-16    来源: 文登传媒网

宏安集团有限公司调度部主任刘新军在车间工作现场 (许静 摄)

  抢抓发展机遇的关键在于抢抓人才资源。

  近年来,文登深入实施人才强区战略,健全完善人才引进建设扶持激励政策,以人才集聚推进供给侧改革,加快新旧动能转换,着力打造数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。2019年度,文登对省市区23个人才项目进行了政策扶持,共兑现扶持资金1064.7万元,涉及569名人才和69家企业,是近年来扶持范围最广、兑现资金量最大的一年。

  天润曲轴股份有限公司创建了邵诗波创新工作室,引进留用高端人才。邵诗波是2019年市产业工程特聘专家,以他名字命名的创新工作室也荣获“威海市劳模(工匠人才)创新工作室”称号。由他带头研发的“重型内燃机非调质钢曲轴关键技术及应用”项目建成后,可以让公司的非调质钢曲轴制造水平达到欧美等一流主机厂的产品技术指标,有效提高公司产品的国际竞争力,进一步巩固天润在曲轴制造领域国内第一的领先地位。

  “目前,项目已经启动,正在稳步推进中。政府加大对人才和项目的扶持,公司将充分利用好项目资金,争取项目早日建设完成,早日取得成效。”天润曲轴股份有限公司主任工程师邵诗波说。

  人才作为“第一资源”“智力引擎”,对高质量发展起着十分重要的作用。近年来,文登构建起集人才引进、培养、管理、服务为一体的“1+15”人才政策体系,出台了《威海市文登区引进顶尖人才(团队)“一事一议”暂行办法》,灵活引进重点产业发展所需的“高精尖缺”人才。

  宏安集团有限公司调度部主任刘新军作为人才政策的获益者,感受到区委、区政府在职称评定、政策兑现等方面的贴心服务、高效落实,让扶持资金发挥“输金活血”作用。他表示,将在挤出机一体模具发明制作上有新突破,力争早日实现,为企业创造新的效益增长点。

  2019年,全区新增省级以上高层次人才11人,在第二届山东省“创业齐鲁 共赢未来”高层次人才创业大赛中,文登推选的3名高端人才全部胜出,数量居全省县市区前列。目前,文登对8名泰山产业领军人才,兑现奖扶资金180万元;7名威海市产业工程特聘专家,兑现扶持资金80万元;7家人才工作先进企业兑现扶持资金110万元。

  威海顺意电机股份有限公司产品开发部部长时海建表示,区委、区政府兑现人才奖励扶持资金,是对高技能人才肯定和关怀,同时激励着企业不断创新,作为公司的人才骨干,将充分运用好资金,积极参加政府和行业组织各类专业培训,努力学习,储蓄更大能量,要彰显出技能人才的作用,投身到企业科技创新中,帮助企业更好地发展。

  文登在引进人才的同时,加强本土人才培养,增强内生动力,大力吸引高校毕业生向企事业单位聚集。对新到文登规模以上工业企业、高新技术企业、科技型中小企业工作或创业的普通高校本科以上学历毕业生,发放工作津贴和安家补贴,兑现扶持资金328.2万元。对选拔培养的管理期内的文登产业领军人才、文登产学研特聘专家、文登文化名家、文登和谐使者、文登乡村之星、文登医疗特聘专家、文登教育特聘专家、文登首席技师、专业技术人才等77名区级人才进行扶持,兑现扶持资金278.4万元。

  “自2018年以来,威力工具集团共引进本科生15名、研究生2名。高校毕业生聚集计划的政策实施,为公司引进高校毕业生、留住毕业生提供强有力的保障,也为公司注入新鲜血液,为企业的后续发展打下坚实基础。”威力工具集团有限公司人力资源部部长林严伟说。

  对高层次人才,文登有针对性地制定服务计划,确定了党委联系服务专家制度,给每名专家确定了联系部门,定期进行走访、发放慰问品。去年年底,组织88名管理期内的市级以上重点人才工程入选专家进行健康查体,兑现扶持资金23.81万元。

  2020年,文登将继续深入实施“人才强区”战略,把人才优先发展作为竞争之本、突破之要,加强工作机制和政策创新,推动全区人才规模不断壮大、层次结构不断提升,为加快文登高质量发展提供有力的智力支持。(许静)


责任编辑:曲海萍


 
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